En mayo la conflictividad laboral en el país se multiplicó por más de tres en relación a abril de este año, y por más de cinco comparado a mayo del año pasado, según un informe elaborado por el Departamento de Estudios Organizacionales de la Universidad Católica del Uruguay (UCU).

El documento señala que, “si bien el aumento (de la conflictividad) es importante”, se partió “de niveles de comparación con registros de conflictividad muy bajos”. Por esto, añade que “mirado en perspectiva, los niveles de conflictividad no son altos”.

En el mes se registraron 12 conflictos con interrupción de actividades en los que se involucraron 57.235 trabajadores y por los cuales se perdieron 39.274 jornadas laborables, indica el informe.

La construcción representó el 56% de la conflictividad, debido a “un nuevo fallecimiento en accidente laboral”, indicó la UCU. En el segundo lugar, con 14%, se ubicó la educación pública, donde se destacó un paro de profesores de segundaria en Montevideo, con ocupación del liceo Dámaso Antonio Larrañaga, y el paro en el liceo de Delta del Tigre en reclamo de mayor seguridad.

El informe también sostiene que las condiciones de trabajo representaron el 56% de las causas; el empleo el 9%; reconocimiento sindical otro 9%; salario el 2% y «otros», el 24%.

“Si se toma en cuenta que la construcción marcó los registros de conflictividad, de allí se desprende que el reclamo de mayores medidas de seguridad, que se suma en la reivindicación de mejores condiciones de trabajo, fue la causa principal”, apunta la UCU.

“Se agregaron los paros en el liceo de Delta del Tigre y un paro de inspectores de tránsito en Maldonado, ambos en rechazo a agresiones”, explica.

“Por ‘empleo’ se realizaron paros en Montecon y en todo el puerto (algunos puntuales en el interior del país y en depósitos y otros de todo el sector) por la reducción de trabajadores y de jornadas laborales mínimas en Montecon y paros en la banca privada por los despidos anunciados en el Citi”, establece.

Además, explica que en “reconocimiento sindical” se registraron los conflictos de Los Sorchantes y Riogas.

“Es frecuente que entre junio y agosto cuando se presenta y se discute la Rendición de Cuentas la conflictividad aumente por la realización de paros en el sector público en reclamo de mayor presupuesto. Este año no será la excepción y ya se han anunciado paros en la salud y la educación”, adelanta el informe.